Менеджер по подбору персонала

Обязанности найма персонала: Организация набора и отбора претендентов на вакантную должность, распределение анкет , проведение собеседований. Требования: умение вести переговоры, позитивный жизненный настрой, активность в работе, жизненный настрой, активность в работе, креативность , способность принимать самостоятельные решения. Условия работы:5/2 рабочей недели, базовая подготовка, возможность профессионального финансового и карьерного роста, информационное введение в должность. Дружный коллектив.